Telegram / Быстрые статьи

• Что делать с Синей картой после увольнения в Болгарии
• Как встать на учет в Бюро по труда как безработный: личный опыт в Софии
• Смена работодателя по Blue Card в Болгарии после 12 месяцев

Что делать с Синей картой после увольнения в Болгарии

Что делать с Синей картой после увольнения в Болгарии

Для кого

Эта статья предназначена для держателей Синей карты в Болгарии, которые прекратили трудовые отношения и ищут информацию о дальнейших действиях.

Суть

После прекращения трудовых отношений в Болгарии держателям Синей карты необходимо в течение 7 дней встать на учет в местном бюро по труду (биржа труда). Это критически важно для сохранения статуса Синей карты. Процесс включает регистрацию, ежемесячные отметки и может влиять на возможность получения пособия по безработице и срок поиска новой работы.

Что делать

1. Соблюдайте срок: Встаньте на учет в бюро по труду в течение 7 календарных дней после прекращения трудовых отношений. Несоблюдение этого срока может привести к потере Синей карты.
2. Найдите нужное бюро: Обратитесь в бюро по труду по месту вашей регистрации. Попытка обратиться в бюро рядом с местом работы может привести к перенаправлению.
   • Примерный список бюро по труду в Софии (требует уточнения актуальности): https://jobspace.bg/blog/byura-po-truda-sofiya-20200518153306
3. Общение в бюро:
   • Можно использовать Google Translate для базовых фраз, например: "Здравствуйте, я хочу встать на учет."
   • Если возникают дополнительные вопросы, можно сообщить: "Извинете, не говоря български."
4. Заполнение документов: Вам выдадут бумажную форму для заполнения.
   • В форме обычно требуется указать: ФИО, навыки, языки, информацию о предыдущем работодателе и занимаемой должности.
   • Шаблон для заполнения может быть доступен на стенде в коридоре.
5. Получение регистрационной карты: После регистрации вам выдадут регистрационную карту.
6. Ежемесячные отметки: Если вы не претендуете на пособие, вам необходимо ежемесячно отмечаться в бюро по труду в указанный день. Пропускать отметки нельзя.

Важные нюансы

• Срок регистрации: 7 дней с момента прекращения трудовых отношений.
• Последствия: Несвоевременная регистрация может привести к потере Синей карты.
• Срок поиска работы:
  • Если вы работали в Болгарии более 12 месяцев, у вас есть 6 месяцев на поиск новой работы.
  • Если вы работали менее 12 месяцев, у вас есть 3 месяца на поиск новой работы.
• Пособие по безработице:
  • Для получения пособия требуется заполнить отдельную бумагу.
  • Важным фактором является статья увольнения, указанная в "заповеди" (приказе об увольнении).
  • Если увольнение произошло не по собственному желанию (например, по сокращению или по согласию сторон), это может повлиять на возможность получения и размер компенсации/пособия.
  • Если вы получаете пособие, возможно, вы будете обязаны посещать встречи с работодателями (требует уточнения).

Ссылки и источники

• Примерный список бюро по труду в Софии (требует уточнения актуальности): https://jobspace.bg/blog/byura-po-truda-sofiya-20200518153306

Что требует проверки

• Актуальность и полнота списка бюро по труду по предоставленной ссылке.
• Точные условия и требования для получения пособия по безработице, особенно в части влияния статьи увольнения и обязательств по посещению встреч с работодателями.

Как встать на учет в Бюро по труда как безработный: личный опыт в Софии

Как встать на учет в Бюро по труда как безработный: личный опыт в Софии

Для кого

Эта статья будет полезна тем, кто находится в Болгарии, ищет работу и планирует встать на учет в Бюро по труда (Службе занятости) для получения статуса безработного и возможных выплат. Опыт описан для Софии.

Суть

Автор статьи делится своим личным опытом постановки на учет в Бюро по труда в Софии. Описывается процесс от поиска нужного офиса до взаимодействия со специалистами, заполнения документов и получения информации о дальнейших шагах.

Что делать

1. Найдите свое Бюро по труда: Воспользуйтесь онлайн-ресурсами, например, списком бюро по труда в Софии, чтобы определить, какой офис относится к вашему району.
2. Придите в офис: Внутри могут быть стенды и указатели на болгарском языке. Ищите отдел с надписью "REGISTRATION" (возможно, на английском).
3. Возьмите очередь: Внутри обычно живая очередь к специалистам. Заранее ничего заполнять не нужно.
4. Объясните цель визита: Сообщите специалисту, что хотите встать на учет как безработный и подать заявление на выплаты.
5. Ответьте на вопросы: Вам могут задать общие вопросы, например, о стаже работы. Специалист проверит вашу информацию в системе по личной карте.
6. Заполните заявления: Вам выдадут две бумажки для заполнения: одно заявление о постановке на учет, второе — о желании получать выплаты. Заявления несложные.
7. Предоставьте документы: Передайте заполненные заявления, личную карту, а также копии приказа о расторжении контракта и агримента о расторжении.
8. Получите дату следующего визита: Вам выдадут бумажку с датой, когда нужно прийти отметиться в следующий раз. Обычно это через 2 месяца, но прийти можно и раньше.

Важные нюансы

• Языковой барьер: Внутри Бюро по труда большинство надписей и общение происходит на болгарском. Хотя есть шанс встретить специалиста, говорящего по-английски, это скорее удача, чем норма. Будьте готовы к тому, что английский у сотрудников может быть ограниченным.
• Необходимые документы:
  • Лична карта (личная карта).
  • Копия приказа о расторжении контракта.
  • Копия агримента о расторжении (соглашения о расторжении).
• Процесс: Происходит в порядке живой очереди. Заранее заполнять документы не требуется.
• Формы: Заявления для заполнения не представляют особой сложности.
• Последующие визиты: Дату следующего визита назначают примерно через 2 месяца, но прийти отметиться можно и раньше указанного срока.

Ссылки и источники

• Как найти свое Бюро по труда в Софии: https://jobspace.bg/blog/byura-po-truda-sofiya-20200518153306
• Пример офиса в Софии (для конкретного района): https://maps.app.goo.gl/7QURfmu7rc2ahZnP8

Что требует проверки

• Наличие англоговорящих специалистов: Опыт показывает, что возможность общения на английском языке с сотрудниками Бюро по труда является скорее исключением, чем правилом. Не стоит на это рассчитывать.
• Универсальность процесса: Описанный опыт относится к конкретному Бюро по труда в Софии. Процесс и требования могут незначительно отличаться в других городах или районах Болгарии.

Оригинальное сообщение

сходил сегодня привстал на учет как безработный.
Как писала Инга, примерно нашел своё бюро по труда по регистрации: https://jobspace.bg/blog/byura-po-truda-sofiya-20200518153306
Для моего района там указано вот это, туда и пошел:
https://maps.app.goo.gl/7QURfmu7rc2ahZnP8
Внутри двери и стенды с надписями на болгарском, посмотрел на них, ничего не понял, зашел в первую дверь направо, где на чистом английском в том числе было написано REGISTRATION
Внутри много столов и живая очередь. Освободился специалист я пошел, ничего заранее не заполнял.
Извинился, что малко говоря български, и попытался объяснить что-то на малко-българском. Успеха не имел, добрая тетенька на хорошем английском сказала - если ты не против, давай на английском, а то я тебя не понимаю и по русски тоже не умею, а ты очевидно не умеешь в болгарский. На английском оказалось правда удобнее.
В общем, мне задали пару общих вопросов типа сколько лет работал и что-то ещё незначительное, взяли личну карту, проверили что-то в болгарском компуктере (там уже была инфа, что я без работы и дата). Дали заполнить две бумажки.
В бумажках ничего страшного нет, если смог я - сможет кто угодно. Буквально кто угодно.
В итоге отдал два заполненных заявления (одно о постановке на учет, второе что хочу выплаты). Взяли с меня копию приказа о расторжении контракта и копию агримента о расторжении.
Дали бумажку, в которой стоит дата, когда следующий раз приходить отметиться (дата стоит через 2 месяца после сегодня), сказали, что можно раньше, но не позже.
С тетенькой с английским мне скорее повезло, чем это норма, потому что отдавал я бумажке другому специалисту и его английский имел значительные зоны роста, но мы друг друга поняли. Остальные выглядели ещё менее надежными вариантами в плане иностранных языков.

Смена работодателя по Blue Card в Болгарии после 12 месяцев

Смена работодателя по Blue Card в Болгарии после 12 месяцев

Для кого

Эта статья предназначена для держателей Синей карты ЕС (Blue Card) в Болгарии, которые проработали у текущего работодателя более 12 месяцев и планируют сменить место работы.

Суть

Законодательство Болгарии позволяет держателям Синей карты ЕС сменить работодателя после 12 месяцев работы по первому разрешению. Процедура включает подачу заявления новым работодателем и получение нового разрешения на пребывание.

Что делать

1. Подача заявления новым работодателем:

   • Заявление подается новым работодателем в дирекцию «Миграция» МВД или в соответствующий отдел/сектор «Миграция» областной дирекции.
   • Необходимые документы (согласно ЗЧРБ, чл. 33к, ал. 5, т. 6 и 7):
     • Декларация от нового работодателя, подтверждающая, что условия труда и оплаты не хуже, чем для болгарских граждан на аналогичной должности.
     • Заверенная копия срочного трудового договора, составленного по болгарскому законодательству, с указанием кода должности по НКПД 2011.
     • Должностная инструкция, если она является отдельным документом.

2. Процесс рассмотрения (согласно ЗЧРБ, чл. 33к, ал. 28):

   • После подачи заявления и документов, Агентство занятости выдает свое заключение (становище).
   • При получении положительного заключения, держатель Синей карты подает заявление на новое разрешение «Синя карта на ЕС».
   • Дирекция «Миграция» уведомляет ДАНС (Государственное агентство национальной безопасности).

Важные нюансы

• Сроки:
  • Рассмотрение заявления и выдача нового разрешения может занять до 30 дней (по аналогии с ал. 26).
  • Срок на получение заключения от Агентства занятости обычно составляет 7 дней (согласно смежной норме ал. 26).
• Риски при работе без переоформления:
  • Отзыв или непродление карты: Ваша Синяя карта может быть отозвана или не продлена (ЗЧРБ, чл. 33н, ал. 6), что приведет к статусу «незаконно пребиваващ» (незаконно пребывающий).
  • Штрафы для работодателя: За незаконный наем предусмотрены штрафы: 2000–20 000 лв за первый случай и 4000–40 000 лв за повторное нарушение (ЗТМТМ, чл. 75а).
  • Обязанность старого работодателя: Ваш предыдущий работодатель обязан в течение 3 дней уведомить «Миграцию» об увольнении (ЗЧРБ, чл. 33к, ал. 20).

Ссылки и источники

• Правовая база:
  • ЗТМТМ (Закон за трудовата миграция и трудовата мобилност), чл. 20, ал. 3
  • ЗЧРБ (Закон за чужденците в Република България), чл. 33к, ал. 27–28 (ред. по ДВ, бр. 52/2025)
• Источники:
  1. ЗТМТМ: https://lex.bg/laws/ldoc/2136803084 / https://kik-info.com/normativna-baza/zakoni/0X2136803084/
  2. ЗЧРБ: https://lex.bg/laws/ldoc/2135589148 / https://legislation.apis.bg/doc/10697/0

Что требует проверки

• В данном сообщении противоречий не обнаружено.

Оригинальное сообщение

Смена работодателя по Blue Card после 12 месяцев

Правовая база: ЗТМТМ, чл. 20, ал. 3 + ЗЧРБ, чл. 33к, ал. 27–28 (ред. по ДВ, бр. 52/2025)

Источники:
1. ЗТМТМ: https://lex.bg/laws/ldoc/2136803084 / https://kik-info.com/normativna-baza/zakoni/0X2136803084/
2. ЗЧРБ: https://lex.bg/laws/ldoc/2135589148 / https://legislation.apis.bg/doc/10697/0

Кто подаёт заявление
Новый работодатель — в дирекция «Миграция» МВР или отдел/сектор «Миграция» соответствующей областной дирекции.

Документы (ЗЧРБ, чл. 33к, ал. 5, т. 6 и 7)
1. Декларация работодателя, что условия труда/оплаты не хуже, чем для болгарских граждан на аналогичной должности.
2. Заверенная копия срочного трудового договора (по болгарскому законодательству, с кодом должности по НКПД 2011) + должностная инструкция, если она отдельный документ.

Порядок (2 шага, ЗЧРБ, чл. 33к, ал. 28)
1. Заявление + 2 документа → Агентство занятости даёт становище (заключение).
2. После положительного становища держатель карты подаёт заявление на новое разрешение «Синя карта на ЕС». Дирекция «Миграция» уведомляет ДАНС.

Сроки
До 30 дней на рассмотрение/выдачу (по аналогии с ал. 26) + срок на становище АЗ (обычно 7 дней согласно смежной норме ал. 26).

Риски при работе без переоформления
1. Отзыв/непродление карты (ЗЧРБ, чл. 33н, ал. 6) → статус «незаконно пребиваващ».
2. Штраф за незаконный наём: 2000–20 000 лв (первый случай), 4000–40 000 лв (повторно) — ЗТМТМ, чл. 75а.
3. Старый работодатель обязан за 3 дня уведомить «Миграция» об увольнении (ЗЧРБ, чл. 33к, ал. 20).